在公司，经常抱怨着要走的人一般都不离职，真正要辞职的人往往一声不吭。这样的人，才是狠角色。在职场，要对自己狠一点，老天不会照顾混日子的人。现在在单位，人们经常说的一句话是，给多少钱干多少活，不能让自己吃亏。这句话本身没错，但是把它用作你好吃懒做，不好好干活的理由其实是对自己的不负责。在公司有这种人，受一点为委屈，抱怨的时间比工作时间都长。做一件事，没有做成，理由最多，好像比登天都难。其实在别人眼里，这种人是废物。在职场里，要对自己狠一点，不要让自己永远活在最底层，对自己要求不断地提高，你的能力就会越来越强，如果你对自己都没信心，谁会看得起你?抱怨和理由是你成功路上的最大的阻碍在公司也好，在生活中也好，混的比较好的人，往往不怎么抱怨，兵来将挡，土来水淹。好像什么事也打击不倒他。越是没能力的人，遇到点事，总是抱怨，理由还一大推，好像处处都是困难，这种人往往没本事脾气还大，心眼小，听不得别人说自己的不好。在职场也好，在社会也好，适者生存，没有人会看得起弱者，收回你的抱怨，当你改掉这个习惯的时候，你就往前进了一步。要么好好干，要么不去做。自律的人很可怕，这种人对自己特别狠，可是往往成事的总是这些人。做一件事，只要选择去做了，那么尽量把它做到尽善尽美。选择去做，但是有不打算做好，总是一种应付的心态，这样只会增加自身的负能量，越来越颓废。当你认真的做好一件事时，内心的成就感会让你继续奋斗下去，每一次对自己放弃，都会影响你身体的正能量。有时候，离职并不是一件坏事。在单位，那些每天闹着要辞职的人，他们不是不想辞职，而是不知道自己辞职以后自己去哪，就算是辞职，到了新单位待遇也不会高多少，但是又不甘心于这样的待遇，这种人本身就是迷茫的。而有能力，有想法的员工，若是真的受到了委屈或者是待遇不高，他们辞职的很干脆，有句话说得好:一将无能，累死三军。自己得不到赏识，干脆走人。如果你是一个有能力的人，在单位得不到赏识，或者说给的待遇低等等，对自己狠一点，直接跳槽，这并不是坏事，意味着你将迎来一个新的开始，新的机会。假如你没有能力，那就不要整天抱怨，有多大能耐拿多少钱，提高自己才是关键。现在社会竞争压力特别大，老板不会养闲人。奉劝那些高职位，又不干活的人说，你们要么短时间内提高自己，要么把位置让出来，不要挡着公司的发展，不要挡着有能力的人的上进之路。